为使科技领军人才充分了解国家十三五规划的主要内涵和任务，进一步明确科技创新发展的新趋势，根据科技部科技管理培训专项任务要求，2016年8月3日至 6日，在科技部政策司支持下，科技部人才中心在北京举办“科技领军人才发展环境建设专题培训班”。2012-2015年入选创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”和“重点领域创新团队”负责人110余人自愿报名参加了此次培训。
    本届培训班邀请了科技部创新发展司许倞司长，资源配置与管理司张晓原司长，政策法规与监督司贺德方司长、包献华副司长，中国科学院创新发展研究中心穆荣平主任、中国科学院大学公共政策管理学院霍国庆副院长等领导和专家，分别从“十三五”科技创新发展规划、科研计划管理改革、科技成果转移转化、深化科技体制改革、科技发展趋势、团队建设等方面进行专题授课。同时中国科学院黄维院士和中国工程院陈学东院士以自身的科研经历及团队发展为案例，与学员分享交流了科研管理创新、人才培养以及创新团队建设的经验。在专题报告的基础上，培训班组织学员围绕如何动员广大人才按创新链凝练科研重点、如何贯彻落实科研项目资金管理政策、创新人才培养与团队建设、科技人才评价等内容开展了分组讨论，并进行总结发言与经验分享。
    科技部人才中心李普主任出席了开班式和结业式，在讲话中强调此次培训班是服务科技人才的重要举措，旨在通过宣讲当前科技创新和深化科技体制改革的政策和措施，帮助科学家了解国家需求，围绕国家战略任务确定自身科研规划，更好地报效国家服务社会。提出人才中心将搭建四大平台，即意见渠道沟通的平台、人才服务社会的平台、学术经验交流的平台、重要问题研究的平台，更好地为创新人才服务。郝强副主任在结业式上对培训班进行了总结，指出此次培训贴近科技人才的需求，取得非常好的效果。今后将吸纳专家的合理建议，进一步完善培训计划，加大宣传力度，致力打造精品培训班。
    此次专题培训班采取团队破冰、专题报告、案例教学、分组研讨、经验分享等形式多样的方法实施教学，针对性和实效性强，学员学习热情高涨，分组研讨热烈积极，取得良好效果。学员们纷纷表示，此次培训班课程设置合理，从宏观政策到中观管理知识到微观实操案例，既体现前瞻性又贴合实际，另外授课教师层次很高，政策分析深入透彻，案例教学生动经典，课程内容精彩纷呈，培训组织精心周到，通过此次培训，更全面的理解了国家科技政策和改革方向，增进了不同研究领域学员间的相互交流，对今后开展科研管理以及跨领域合作打下良好基础。