6月27日下午，评估中心召开全体会议，通报和总结半年来中心主要工作进展，分析存在的问题，并进一步明确下半年努力方向。
    王瑞军主任代表领导班子对上半年工作进行总结。上半年，中心按年初制定的2016年工作要点和工作计划台账，全面推进各项工作，其中主要进展可概括为十项重点业务：一是成功举办全国科技评估机构协作发展研讨会，进一步奠定和巩固了中心在科技评估行业的牵头地位；二是开创性承担开展重点专项指南和实施方案评估，并推动成为一项制度化工作；三是重点研发计划重点专项项目经费预算评估工作顺利完成；四是积极实施中央和国家机关公车改革进展第三方评估任务，对提升中心社会影响力和在各部门的知名度，起到了非常积极的促进作用；五是开拓了外交部、中编办、基金委等其他若干部门的评估业务；六是开辟了一些新的评估方法、工具和业务领域，如军民融合评估、成果价值评估、机构和基地评估等；七是重大专项监督评估取得进展，协助组织的重大专项推进会得到国务院、部领导、专项办领导的肯定，2016年度重大专项督查工作已经启动；八是对地方的评估服务和合作迈出扎实的步伐，以承接新疆自治区科技厅“十二五”规划评估为标志起点，数个省市已经前来对接和洽谈，并有实质性业务落地；九是注重评估智库和决策咨询作用的发挥，积极支撑部里决策，如参与战略和规划制定；开展科改、创新政策评估，开展生物领域10年评估，石墨烯专业领域评估，国别评估研究等；十是国际合作取得进展，与德国DLR合作正在推进，与汤森路透将合作发布报告。
    中心对各业务司局的支撑和服务工作更加到位，受到相关部门的认可，支撑服务能力和在司局中的信任度得到很大提高。在上半年的各项表彰活动中，荣获多项荣誉，重大专项业务部获科技部“青年文明号”称号，几位年青同志获“科技部优秀青年”称号，还将有几位同志获“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”表彰。在机构和能力建设方面，博士后科研工作站揭牌运行；科技评估标准化工作组设立；数位新同志加入评估中心，进一步壮大了评估队伍实力，提高了活力。
    王瑞军主任也指出发展中还存在的需要思考的问题及不足，一是在改革未定型情况下如何更好地定位和站位；二是在生存和发展过程中如何实现平衡；三是需要跟踪研究国内外更好的评估方法；四是如何更好推动中心内部改革，调动大家工作积极性，建设更加有利于大家身心舒畅和业务发展的环境。
    王瑞军主任对下半年工作提出具体要求，一是要进一步树立纪律和规矩的意识，严格要求自己，始终有大局观；二是围绕科技部重大任务支撑和服务，要有进取心和主动性，要思考、勤奋，中心每位同志是中心的宣传员、业务员，代表中心的形象，要有集体责任感；三是合理安排好工作和休息，保证工作开展；四是将启动中心下一步继续深化改革的工作，把部门设置、人员职责到位、新同志工作定位等，作为下半年工作重点。
    会上，党支部副书记、副主任黄灿宏就中心党支部和工会工作进行了总结通报，结合“两学一做”学习、签订《廉政责任书》、党员发展转正等工作，梳理和总结。中心上半年“两学一做”活动启动早，安排紧；宣传报道工作及中心内部学习材料的搜集整理有特色；对“讲规矩、讲纪律”“四个意识”等方面的学习教育到位；党风廉政建设扎实，工作落到了实处。下一步将继续做好党支部和工会的各项工作，开展丰富多彩的活动，进一步调动和提高员工活力和工作热情，出色完成各项任务。