为总结近年科技人才工作，研讨当前人才工作形势和任务，面向“十三五”进一步提升科技人才工作管理者水平，按照科技部政策司部署，2015年7月15日至18日科技部人才中心在云南昆明举办了“科技人才创新管理专题培训班”。来自中央各部委、各地科技厅（委、局）、新疆建设兵团科技局、部分协会、学会、2014年新入选部分人才培养示范基地的96名同志参加了此次培训。

培训班采取课堂讲授、现场教学、经验交流和分组研讨等方式实施教学。科技部政策司周国林副司长、人才中心高昌林副主任、程家瑜副主任和政策司王俊峰处长分别围绕人才与创新、科技体制改革与创新政策走向、科技人才管理与服务、2015年创新人才推进计划工作部署等专题进行了课堂教学。邀请推进计划入选的领军人才、团队负责人、创业人才以及地方、部门、人才培养示范基地的代表介绍了人才成长、使用和服务等方面的典型经验和做法。培训班学员还分别赴昆明理工大学国家大学科技园、中科院昆明动物研究所、云南农业大学开展了现场教学。

科技部人才中心李普主任在结业式上作了总结性发言，指出：当前科技人才工作要和改革大局结合在一起，要服务于主体工作；同时，科技人才工作作为一项伟大的事业，各级管理部门要有担当的责任和意识，各项政策和法规的制定、体制机制的改革都应该把人才的成长规律、使用规律和流动规律作为最重要的参考依据。还提出了希望各方面共同推动的8项科技人才管理、研究和具体行动，并现场解答了培训班同志提出的关于工作部署性问题。

学员们纷纷表示，本次培训非常及时，收获也非常大；培训课程精心安排，设计科学合理；授课内容站位高，落地实。建议进一步落实相关政策措施，把创新人才推进计划做成一个有影响力的品牌，对各地区和部门的科技人才工作起到更大的促进和带动作用。